Получить коммерческое предложение
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
КЕЙСЫ
“ПИРОТЕХНИКА”
“ПИРОТЕХНИКА”
КЕЙСЫ “ПИРОТЕХНИКА”
4 менеджера ежедневно выполняют поставленные задачи, соблюдают корпоративные стандарты обслуживания клиентов
Все клиенты в CRM системе квалифицированы и распределены
Разработан полный курс быстрой адаптации новых сотрудников
Все клиенты в CRM системе квалифицированы и распределены
Разработан полный курс быстрой адаптации новых сотрудников
Что получили?
Проработано и внедрено новое направление
Продажи за 4кв рост г/г - 72%
Продажи за год рост г/г - 38%
Полностью выстроенная система ОП
Проработанная схема быстрого вывода новых менеджеров
Продажи за 4кв рост г/г - 72%
Продажи за год рост г/г - 38%
Полностью выстроенная система ОП
Проработанная схема быстрого вывода новых менеджеров
Сфера: пиротехника
Что было сделано:
Разработали скрипты и алгоритм работы
с клиентом
Разработана система ежедневной отчетности
Распределена действующая клиентская база для реанимации с учетом новых менеджеров
Внедрили регламенты взаимодействия ОП
с внутренними службами
Запустили лидогенерацию
Распределили обработку лидов с учетом нагрузки новых менеджеров
Разработана система ежедневной отчетности
Распределена действующая клиентская база для реанимации с учетом новых менеджеров
Внедрили регламенты взаимодействия ОП
с внутренними службами
Запустили лидогенерацию
Распределили обработку лидов с учетом нагрузки новых менеджеров
Подготовили регламенты и инструкции для формирования ОП
Оптимизировали процессы ввода новых сотрудников
Подготовили адаптационный план со сроком вывода стажера в рабочий режим за 3 рабочих дня
Выведено 8 сотрудников - оставили 4 самых потенциальных и активных
Проработали установление контакта и УТП компании
Подключили систему контроля качества переговоров по телефону
Подключили систему контроля качества ведения сделок в CRM
Оптимизировали процессы ввода новых сотрудников
Подготовили адаптационный план со сроком вывода стажера в рабочий режим за 3 рабочих дня
Выведено 8 сотрудников - оставили 4 самых потенциальных и активных
Проработали установление контакта и УТП компании
Подключили систему контроля качества переговоров по телефону
Подключили систему контроля качества ведения сделок в CRM
Найм менеджеров оптовых продаж
Разработать систему адаптации с быстрым вводом менеджером в рабочий процесс
Оптимизировать БП в ОП
Усилить работу с клиентами, учитывая, что команда состоит в основном из новых менеджеров
Разработать регламенты взаимодействия ОП с внутренними службами
Разработать систему адаптации с быстрым вводом менеджером в рабочий процесс
Оптимизировать БП в ОП
Усилить работу с клиентами, учитывая, что команда состоит в основном из новых менеджеров
Разработать регламенты взаимодействия ОП с внутренними службами
Задачи на входе:
ОСТАЛИСЬ
ВОПРОСЫ?
Свяжитесь с нами удобным способом и мы ответим
на интересующие вас вопросы
Ⓒ 2025 РОП Шеринг
ИНН 9724005553
115487, г. МОСКВА, ВН. ТЕР. Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ,
НАГАТИНО-САДОВНИКИ, УЛ. НАГАТИНСКАЯ, Д. 16, ПОМЕЩ. 1/21В/10
Команда
Отзывы
Результат
Тарифы
Кейсы
О нас
Пользовательское соглашение
Согласие на обработку файлов cookies
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на получение новостной
и рекламной рассылки
Политика обработки персональных данных
Договор Оферты