Построить эффективную систему продаж

Разработать регламенты

Подбор персонала и адаптация

Выстроить систему мотивации

Контроль выполнения планов продаж менеджерами
внедрение отчетности

Прописан профиль кандидата и инструкция по проведению собеседования

Прописана и внедрена двухуровневая структура компании

Проведены собеседования и отбор кандидатов

Введены в работу менеджеры по продажам (удаленный формат с возможностью выезда на встрече при производственной необходимости)

Разработана и введена система мотивации для сотрудников (на испытательный период и после него)

Организована система ежедневного контроля (планерки, отчеты)

Внедрена системность в работе (скрипты, регламенты)

Внедрено обучение по работе с клиентами

Внедрен ОКК

Введен дашборд и оцифрован результат от этапа
к этапу по воронке продаж

Что было сделано за 5 месяцев:

Сфера: дополнительное образование, сеть языковых школ
Регион: Череповец

Активные продажи менеджером, сервис и LTV через администраторов

Собрана группа на поездку-обучение в Англии

Закрыты негативные отзывы (с помощью мотивации персонала получено более 20 отзывов по филиалам)

Что получили?

Созданы подарки для ключевых клиентов, создана партнерская кросс-реклама

Партнерство с кофейней, и создание уникальных станов

Разработаны, упакованы и успешно проданы новогодние мероприятия (х4 от первичного ожидания)

Задачи на входе:

масштабировать бизнес

рост новых клиентов

активная работа по имеющейся базе

рост выручки

Были введены на постоянную основу тренинги
для команды

Был введен контроль качества переговоров

Разработаны регламенты взаимодействий между подразделениями

Нанят и введен МОП на удаленку

Введено разделение труда в структуре ОП:
хантеры и фермеры

Расширена продуктовая линейка, разработана продуктовая карта

Нанят СММ-маркетолог

Разработаны и внедрены смыслы в маркетинговую стратегию компании и согласно этой концепции непрерывно разрабатываются новые продукты как обучающие, так и развлекательные

Выстроен сервис в компании

Что было сделано за 6 месяцев:

Сфера: сеть языковых школ
Регион: Череповец

Из админов выделен руководитель администраторов, в связки с которым мы добиваемся высоких результатов

Разработана система отчетности: отчет по продажам МОП, дашборд, план/факт за день

Открыто и заработало В2В направление

Что получили?

Впервые в 13-летней истории выручка х2 - выручка - 9,4 млн/мес

Проведен полный апгрейд команды: слабые сотрудники выведены, подобраны заряженные результатники

Разработаны и внедрены маркетинговые инструменты: презентации, реклама на экранах, рассылки, продуктовая карта и пр

Задачи на входе:

Ⓒ 2025 РОП Шеринг
ИНН 9724005553
115487, г. МОСКВА, ВН. ТЕР. Г. 115432, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ Южнопортовый, ул. Сайкина, д. 19, кв. 12

Договор Оферты